公司规则旷工1天,扣3天工资,老员工霸气回复,老板理屈词穷!

2019-02-14 18:06:43    来源:
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退职场中,最害怕碰着不好讲话的老板,良多时辰并不是由于你工作做不好而赏罚你,而是因某与工作无关的事来赏罚你。比如一些小公司,老板为了更好的办理底下的员工,经常会列一些轨则拉力办理员工,往往恰得其反。
 
 
 
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小李在一家小公司上班,由于只需高中学历,所以这些年来他都没有跳过槽,他深化的意识到只需晋升本身的才能工资才能高。不外小李公司规模小,良多规章轨制并不是很完满,老板也是没有读过什么书,经常去上办理课,还时不时的加一些规章轨制,谁让他是老板呢?天然老板说罚款就罚款,也由于这一点公司良多员工都走了,老板也没有为此而做出改变。
 
 
 
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就在上个礼拜,从小把小李带大的爷爷病重弃世了,小李和老板请3假,老板只说比来公司斗劲忙,只容许请1天假,小李也管不了那么多了,先回去再说。
 
由于小李老家有一个风俗,亲人弃世要够3天才能分开,于是,小李鼓起勇气再次向老板请多2天假,成效老板不批,若是乞假算旷工措置,小李也是很无法,旷工就旷工吧!
 
 
 
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等小李回到公司上班的时辰,也没见老板说啥,小李觉得这件事就如许曩昔了。直到月尾发工资的时辰,小李创造少了6天的工资,便拿着工资条到办公室找老板问清楚,老板说小李旷2天工,小李不服:你说我旷工,我认可了,可是我只旷了2天工,为什么要扣我6天的工资呢?
 
 
 
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老板直接说道:这是最新的划定,员工只需旷工了,一天就扣3天的工资,小李听到老板这么说,感受老板其实是欺人太甚,怒怼:那加班是不是按一天工资算给我们,若是不是的话,往后我按时上放工,加班别的算。
 
老板听完小李的话停住了,霎时气得想翻桌子,过了一会儿,老板对着小李说等下我叫财务把6天的工资打进你卡里,往后没有容许不能不来上班哦!面临老板的做法,小李感受好沉痛,这些年来对公司默默付出,却换来老板如许的对待!
 
读者们,你们感受小李要不要继续在里面上班呢?写在评论下方
 
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